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招聘招商经理/主管

招商部经理:

岗位职责:

1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;

2、领导、组织、协调招商工作;

3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;

4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、适时策划、组织、实施各类推广活动;

6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

7、负责领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、 男女不限,30-40周岁,第一学历(统招)本科及以上,市场营销相关专业,5年以上招商或销售管理工作经验;

2、 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识,以及较强的团队管理能力;

3、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具有一定的谈判技巧,原则性强;

4、 具有强烈的责任心和抗压能力,能适应出差。

福利待遇:

工资:6000-8000元/月;  

其他:五险一金;双休;加班补贴;话补、带薪休假等


招商部主管:

岗位职责:

1、 在部门经理的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商日常工作;

2、 协助部门经理完成本部门的工作计划,并按计划开展各项工作;

3、 根据市场发展需要,协助经理制定区域规划、调整及广告宣传方案;

4、 及时了解招商区域市场信息,及时反馈,并向部门经理提出建议方案;

5、 负责领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1、男女不限,25-40周岁,第一学历(统招)本科及以上,市场营销相关专业,3年以上招商或销售管理工作经验;

2、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识,以及较强的团队管理能力;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具有一定的谈判技巧,原则性强;

4、具有强烈的责任心和抗压能力,能适应出差。

福利待遇:

工资:4000-6000元/月。  

其他:五险一金;双休;加班补贴;话补、带薪休假等

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